คำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
คิดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
รวมค่าล่วงเวลาและค่าทำงานวันหยุด
1,687.50
ค่าจ้าง/ชม.62.50
OT วันทำงาน937.50
วันหยุด750.00
บาท/เดือน
ชั่วโมง
ชั่วโมง
ชั่วโมง
วิธีคิด / คำถามที่พบบ่อย
ค่าจ้างต่อชั่วโมง (รายเดือน) = เงินเดือน ÷ 30 ÷ 8
ค่าจ้างต่อชั่วโมง (รายวัน) = ค่าแรงต่อวัน ÷ 8
OT วันทำงานกี่เท่า
ไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
ทำงานในวันหยุดได้กี่เท่า
ลูกจ้างรายเดือนได้เพิ่มอีกไม่น้อยกว่า 1 เท่า (เพราะได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว) ลูกจ้างรายวันได้ไม่น้อยกว่า 2 เท่า
OT ในวันหยุดกี่เท่า
ทำงานเกินเวลาปกติในวันหยุด ได้ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
คิดตามอัตราขั้นต่ำของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน บริษัทอาจจ่ายมากกว่านี้ตามข้อตกลง ใช้ช่วยคำนวณเบื้องต้นเท่านั้น
⚠️ คิดตามอัตราขั้นต่ำของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน บริษัทอาจจ่ายมากกว่านี้ตามข้อตกลง ใช้ช่วยคำนวณเบื้องต้นเท่านั้น เว็บไซต์ไม่รับผิดชอบความเสียหายจากการใช้ผลลัพธ์ หรือการกรอกข้อมูลผิด อ่านข้อตกลง ข้อ 10
มีธุรกิจเล็กๆ ด้วย? ออกใบเสร็จ ใบเสนอราคา ฟรี
ออกเอกสาร →